Lieux de formation

Lorient, Rennes

Voies de formation

Contrat d’apprentissage

Durée
24 mois
Dates de rentrée

Septembre 2020

Le métier

Les missions

Allié des familles en difficulté passagère, le Technicien de l’intervention sociale et familiale intervient dans des situations très précises. Personne gravement malade, femme qui vient d’accoucher, parent isolé ou qui élève seul un enfant handicapé : autant de situations dans lesquelles le TISF apporte une aide précieuse (ménage, courses, éducation des enfants, etc.).

 

Les qualités

Être organisé et ouvert aux problèmes des autres ne suffit pas : il faut faire preuve de tact et respecter le mode de vie des familles.

  • Avoir une grande capacité d’adaptation et d’anticipation pour faire face à des situations très diverses.
  • Aimer le contact humain et avoir un fort intérêt pour la relation d’aide.
  • Avoir le sens de l’écoute.
  • Patience, tact et discrétion sont des atouts essentiels.
  • Une bonne gestion de sa sensibilité face aux problèmes des autres est également nécessaire pour se préserver sur le plan émotionnel.
  • Avoir un bon équilibre psychologique.

 

La carrière

Ce professionnel exerce souvent à domicile, mais aussi au sein d’établissements ou de services sociaux (foyers de l’enfance, résidences du 3e âge, etc.).

Le travail s’effectue par demi-journée, ou se limite à la fin de l’après-midi (lorsque les enfants rentrent de l’école). Le TISF est employé par des organismes privés, des associations d’aide à domicile et des organismes publics ou semi-publics (conseils généraux, caisses d’allocations familiales, etc.).

Évolutions de carrière

Les TISF peuvent entamer une autre formation du secteur social. Ils bénéficient d’allègements ou de dispenses de formation pour les métiers suivants :

  • moniteur éducateur (diplôme DEME)
  • éducateur de jeunes enfants (diplôme DEEJE)
  • éducateur spécialisé (diplôme DEES)

La formation en apprentissage

Site(s) de formation

  • Askoria, site de Lorient
  • Askoria, site de Rennes

Pré-requis (conditions d'accès)

  • L’apprenti(e) doit avoir moins de 30 ans à la date de la rentrée. (Aucune limite d’âge n’est demandée pour les personnes reconnues « Travailleurs handicapés ».)
  • L’apprenti doit avoir validé sa 1ère année de formation de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale dans un centre de formation en France.

L'alternance

1ère année 2ème année
Nombre de semaines dans l’établissement employeur ETP = Équivalent Temps Plein Validée en cursus classique 42
81% ETP
Nombre de semaines en centre de formation, à Askoria sites de Lorient et Rennes
10

Domaines de compétences

La formation est répartie en 6 domaines de compétences pour un total de 950h de cours théoriques :

  • Conduite du projet d’aide à la personne
  • Communication professionnelle et travail en réseau
  • Réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne
  • Contribution au développement de la dynamique familiale
  • Accompagnement social vers l’insertion

Les qualités pour être apprenti

Motivation, organisation, rigueur.

Le salaire

18—20 ans 21—25 ans 26 ans et plus
2ème année 51 % SMIC 61 % SMIC 100 % SMIC ou SMC

Aide au permis de conduire pour l’apprenti : 500€

Taux de rupture
%
Chargé(e) de développement