Lieux de formation

Brest, Lorient, Rennes, Saint-Avé, Saint-Brieuc

Voies de formation

Contrat d’apprentissage
Contrat pro

Durée
18 mois
Dates de rentrée

Mai 2020

Octobre 2020

Novembre 2020

Février 2021

Le métier

Les missions

L’accompagnant éducatif et social (AES) réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap de toute origine ou nature. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.

Il établit une relation attentive de proximité adaptée aux capacités potentielles de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles, sociales).

  • L’AES, option « accompagnement de la vie à domicile », contribue à la qualité de vie de la personne et au maintien de ses capacités à vivre à domicile.
  • L’AES, option « accompagnement de la vie en structure collective », contribue au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie.
  • L’AES, option « accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire », facilite, favorise et participe à l’autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d’apprentissage et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs.

Les qualités

  • Résistance physique et équilibre psychique
  • Motivation
  • Patience
  • Sens de la communication
  • Goût du contact
  • Capacité d’écoute

La carrière

L’accompagnant éducatif et social (AES), en fonction de la spécialité qu’il aura choisie, pourra exercer sur différents lieux d’intervention :

  • Accompagnement de la vie à domicile :
    L’AES exerce au domicile de la personne accompagnée, dans des foyers logement, dans des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), des Services d’Aide à la Personne (SAP), dans des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’Établissements et services d’aide par le travail (ESAT), etc.
  • Accompagnement de la vie en structure collective :
    L’AES exerce son activité au sein d’établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées : Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Unités de Soins Longue Durée (USLD), Instituts Médico-Éducatifs (IME), etc.
  • Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire :
    L’AES exerce au sein de structures d’accueil de la petite enfance, d’établissements d’enseignements et de formation, d’établissements et services médico-sociaux, etc.

Un AES peut entamer une autre formation du secteur social. Il bénéficiera d’allégements de formations ou de dispenses de domaines selon le diplôme préparé. Par exemple, les professionnels qui prépareront le Diplôme d’État Auxiliaire de vie sociale (DEAVS) seront dispensés de 4 des 6 domaines du programme, de même que les candidats au diplôme d’État d’aide soignant, (DEAS), dispensés de 5 des 8 unités de la formation. Il existe aussi des allégements de programme pour le diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale (DETISF), pour le diplôme d’État de moniteur-éducateur (DEME).

La formation en apprentissage

Site(s) de formation

  • ITES, Site de Brest
  • Askoria, site de Lorient
  • Askoria, site de Rennes
  • Askoria, site de Saint-Avé
  • Askoria, site de Saint-Brieuc

Pré-requis (conditions d'accès)

Avoir 18 ans minimum le jour de l’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de début de contrat.
Avoir satisfait aux modalités d’entrée en formation.
Avoir trouvé un employeur qui accepte de signer un contrat d’apprentissage pour une durée de 18 mois.

Les modalités de sélection concernant la rentrée de février 2020:

Les dossiers d’inscriptions sont à retirer sur le site internet de l’ARFASS à partir du 1er décembre 2019
Dates des épreuves : 16 décembre 2019 et 15 janvier 2020

Les dates de sélection pour les autres rentrées : se renseigner auprès du CFA à partir de janvier 2020.

Sélection spécifique : un contrat d’apprentissage pouvant démarrer 3 mois après la date de rentrée, vous avez jusqu’en février 2020 pour trouver un employeur. À réception de l’engagement employeur, le CFA organisera une sélection spécifique.

L'alternance

  • 59 semaines dans l’établissement Employeur (congés payés inclus) soit 0,76 ETP
  • 15 semaines en centre de formation soit 525 h
  • 4 semaines de stage en dehors de la structure employeur

Domaines de compétences

La formation est répartie en 4 domaines de compétences pour un total
de 525 heures de cours :

  • Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action sociale
  • Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité
  • Coopérer avec l’ensemble des professionnels concernés
  • Participer à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

3 spécialités :
Accompagnement de la vie à domicile (ex DEAVS)
Accompagnement de la vie en structure collective (ex DEAMP)
Accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire

Les qualités pour être apprenti

Motivation, rigueur, organisation

Le salaire

Établissements adhérents OPCO SantéDe 18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
1ère année50% SMIC ou SMC65% SMIC ou SMC100% SMIC ou SMC
2ème année60% SMIC ou SMC75% SMIC ou SMC

 

Autres Établissements
De 18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et plus
1ère année43% SMIC ou SMC53% SMIC ou SMC100% SMIC ou SMC
2ème année51% SMIC ou SMC61% SMIC ou SMC

Aide au permis de conduire pour l’apprenti :
500€

Taux de réussite

100%

Taux de rupture
0%
Chargé(e) de développement