Lieux de formation

Rennes, Saint-Avé, Saint-Brieuc

Voies de formation

Contrat d’apprentissage

Durée
24 mois
Dates de rentrée

Septembre 2020

Le métier

Les missions

Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès d’enfants ou d’adolescents qui souffrent de troubles du comportement ou qui ont d’importantes difficultés scolaires, mais aussi auprès d’adultes handicapés ou encore de personnes âgées dépendantes.

Le moniteur-éducateur travaille toujours en équipe : éducateurs spécialisés, psychologues, assistants de service social, enseignants et médecins.

Il applique les projets d’animation et d’organisation de l’éducation mis en œuvre par l’équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers…Son objectif : redonner ou préserver l’autonomie et l’intégration sociale des personnes dont il a la charge. Il peut aussi s’occuper de soutien ou de suppléance familiale : aide aux repas, à la toilette. Il peut être conduit à travailler la nuit.

Les qualités

  • Patience, maîtrise de soi
  • Fermeté
  • Équilibre émotionnel
  • Sens du concret et de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe

La carrière

C’est dans le secteur associatif qu’est regroupée la majorité des moniteurs-éducateurs. On les trouve dans les structures du handicap (foyers de vie, d’hébergement), les foyers d’accueil pour enfants, les centres de réinsertion pour adultes, les maisons de soins spécialisées pour personnes âgées où ils coopèrent avec d’autres professionnels de la santé et du secteur social.

Les employeurs encouragent la promotion interne et peuvent accompagner les salariés vers le métier d’éducateur spécialisé via l’apprentissage ou la VAE. Son métier ne variera pas sensiblement mais ses opportunités de carrière seront beaucoup plus larges.
Après 5 années de pratique, et sous réserve d’avoir obtenu le Certificat d’aptitude à la direction d’établissement, il peut aussi encadrer un service social ou diriger un établissement éducatif.

Les mairies, les départements, et les régions proposent également des postes aux moniteurs-éducateurs dans des structures d’accueil, de rééducation et des internats.

La formation en apprentissage

Site(s) de formation

  • Askoria, site de Rennes
  • Askoria, site de Saint-Avé
  • Askoria, site de Saint-Brieuc

Pré-requis (conditions d'accès)

L’apprenti doit avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés).

L’apprenti doit être déclaré admis aux épreuves d’admission de Moniteur-éducateur organisées par les Centres de Formation. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec ASKORIA, organise, à la demande écrite de l’employeur, une sélection spécifique.

L'alternance

1ère année
2ème année
Nombre de semaines dans l’établissement employeur
ETP = Equivalent Temps Plein
29
56% ETP
42
81% ETP
Nombre de semaines en centre de formation,
à Askoria, sites de Rennes – Saint-Avé – Saint-Brieuc
1510
Nombre de semaines en stage dans un autre établissement
80

Domaines de compétences

La formation est  répartie en 4 domaines de formation pour un total de 950 h de cours théoriques :

  • Accompagnement social et éducatif spécialisé
  • Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif
  • Travail en équipe pluriprofessionnelle
  • Implication dans les dynamiques institutionnelles

Les qualités pour être apprenti

Motivation, rigueur, organisation

Le salaire

Établissements adhérents OPCO Santé18—20 ans21—25 ans26 ans et plus
1ère année50 % SMIC65 % SMIC100% SMIC ou SMC
2ème année60 % SMIC75 % SMIC

 

Autres Établissements18—20 ans21—25 ans26 ans et plus
1ère année43 % SMIC53 % SMIC100% SMIC ou SMC
2ème année51 % SMIC61 % SMIC

Aide au permis de conduire pour l’apprenti :
500€

 

Taux de réussite

96 %

Taux de rupture
4%
Chargé(e) de développement