Lorient, Rennes et Saint-Brieuc
Contrat d’apprentissage
Septembre 2021
Le métier
Les missions
L’assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Il élabore ainsi un diagnostic social et un plan d’intervention avec la participation des intéressés.
Pour plus de renseignements; vous pouvez consulter la fiche ROME correspondante.
Les qualités
- Le sens du contact
- L’autonomie
- L’écoute
- Le tact
- La diplomatie
- La patience
La carrière
L’activité de l’assistant de service social varie suivant le lieu et l’environnement dans lequel il travaille : municipalité, conseil général, Éducation nationale (établissement scolaire), grande entreprise, association, hôpital, en milieu urbain ou rural.
Évolution de carrière :
Après plusieurs années d’expérience, et des formations complémentaires, les assistants sociaux peuvent accéder à des carrières d’encadrement (chef de service, directeur d’association ou d’établissement, conseiller technique, etc).
Salaire
Le salaire moyen d’un assistant social est de 2 100 euros net par mois.
La formation en apprentissage
Site(s) de formation
- Askoria, site de Lorient
- Askoria, site de Rennes
- Askoria, site de Saint-Brieuc
Pré-requis (conditions d'accès)
-
Être titulaire d’un Bac (niveau 4) ou diplôme de niveau équivalent
- Être admis à entrer en formation auprès d’Askoria. Les admissions sont faites via une inscription sur Parcoursup (Justificatif d’admission ou d’inscription aux épreuves à fournir au CFA). Les candidats qui ne passent pas par Parcoursup (ex : candidat ayant quitté le système scolaire depuis plusieurs années), ou qui ne se sont pas inscrits sur Parcoursup ou qui n’ont pas été retenu : si vous trouvez un employeur qui souhaite vous recruter en contrat d’apprentissage, la sélection sera organisée par le CFA et Askoria, à la demande de l’employeur.
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat. Cependant, il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une RQTH, d’un statut de sportif de haut niveau ou porteur d’un projet de création d’entreprise (justificatif à fournir au CFA)
- Avoir trouvé un employeur prêt à vous accueillir pour toute la durée du contrat (engagement employeur à fournir au CFA)
- S’être acquitté de la Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC)
L'alternance
| 3 ans de formation :
1 par la voie directe et 2 par l’apprentissage Possibilité d’intégrer la formation en apprentissage dès la 1ère année : se renseigner auprès du CFA |
Année 1
(Réalisée en général par la voie directe) |
Année 2 | Année 3 |
|---|---|---|---|
| Nombre de semaines dans l’établissement employeur ETP = Equivalent Temps Plein |
34 55% ETP |
27 62% ETP |
40 77% ETP |
| Nombre de semaines en centre de formation, à Askoria Lorient- Rennes – St Brieuc |
18 | 17 | 12 |
| Nombre de semaines en stage dans un autre établissement |
0 | 8 | 0 |
Coût de la formation : gratuité pour les apprentis
Domaines de compétences
- DC 1 – Intervention professionnelle en travail social
- DC 2 – Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social
- DC 3 – Communication professionnelle en travail social
- DC 4 – Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux
Pour plus de renseignements : Référentiel de formation
Les qualités pour être apprenti
Motivation, rigueur, organisation
Le salaire
| 18—20 ans | 21—25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 43 % SMIC ou SMC | 53 % SMIC ou SMC | 100% SMIC ou SMC |
| 2ème année | 51 % SMIC ou SMC | 61 % SMIC ou SMC | 100% SMIC ou SMC |
| 3ème année | 67 % SMIC ou SMC | 78 % SMIC ou SMC | 100% SMIC ou SMC |
Aide au permis de conduire pour l’apprenti : 500€
100% juin 2020