Lorient, Rennes, Saint-Brieuc
Contrat d’apprentissage
Septembre 2020
Le métier
Les missions
L’assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Il élabore ainsi un diagnostic social et un plan d’intervention avec la participation des intéressés.
Les qualités
- Le sens du contact
- L’autonomie
- L’écoute
- Le tact
- La diplomatie
- La patience
La carrière
L’activité de l’assistant de service social varie suivant le lieu et l’environnement dans lequel il travaille : municipalité, conseil général, Éducation nationale (établissement scolaire), grande entreprise, association, hôpital, en milieu urbain ou rural.
Évolution de carrière :
Après plusieurs années d’expérience, et des formations complémentaires, les assistants sociaux peuvent accéder à des carrières d’encadrement (chef de service, directeur d’association ou d’établissement, conseiller technique, etc).
La formation en apprentissage
Site(s) de formation
- Askoria, site de Lorient
- Askoria, site de Rennes
- Askoria, site de Saint-Brieuc
Pré-requis (conditions d'accès)
- L’apprenti(e) doit avoir moins de 30 ans à la date de la rentrée. (Aucune limite d’âge n’est demandée pour les personnes reconnues « Travailleurs handicapés ».)
- L’apprenti doit s’être acquitté de la Contribution Vie Étudiante et de Campus.
- L’apprenti doit être déclaré admis aux épreuves d’admission d’Assistant de Service Social organisées par les Centres de Formation.
Info pour les candidats qui ne passent pas par Parcoursup (ex : candidat ayant quitté le système scolaire depuis plusieurs années), ou qui ne se sont pas inscrits sur Parcoursup ou qui n’ont pas été retenu : Si vous trouvez un employeur qui souhaite vous recruter en contrat d’apprentissage avant le 1er décembre 2020 un entretien de positionnement sera organisé par le CFA et Askoria, à la demande de l’employeur. Cet entretien permettra de valider votre projet professionnel et de ce fait d’entrer en formation par apprentissage en 2020.
L'alternance
| 3 ans de formation : 1 par la voie directe et 2 par l’apprentissage Possibilité d’intégrer la formation en apprentissage dès la 1ère année : se renseigner auprès du CFA
| Année 1 (Réalisée en général par la voie directe) | Année 2 | Année 3 |
|---|---|---|---|
| Nombre de semaines dans l’établissement employeur ETP = Equivalent Temps Plein | 26 50% ETP | 34 65% ETP | 40 77% ETP |
| Nombre de semaines en centre de formation, à Askoria Lorient- Rennes – St Brieuc | 18 | 18 | 12 |
| Nombre de semaines en stage dans un autre établissement | 8 | 0 | 0 |
Domaines de compétences
- DC 1 – Intervention professionnelle en service social. Conduite de l’intervention sociale d’aide à la personne
- DC 2 – Expertise sociale
- DC 3 – Communication professionnelle dans le travail social
- DC 4 – Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Les qualités pour être apprenti
Motivation, rigueur, organisation
Le salaire
| 18—20 ans | 21—25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 43 % SMIC ou SMC | 53 % SMIC ou SMC | 100% SMIC ou SMC |
| 2ème année | 51 % SMIC ou SMC | 61 % SMIC ou SMC | |
| 3ème année | 67 % SMIC ou SMC | 78 % SMIC ou SMC |
Aide au permis de conduire pour l’apprenti : 500€