Conseiller en économie sociale et familiale en apprentissage

Spécialiste de l’action socio-éducative, le conseiller en économie sociale et familiale aide les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. Son rôle est essentiel dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle.
De la gestion du budget à la composition des repas, le conseiller en économie sociale et familiale aide les foyers en difficulté à résoudre les problèmes de la vie quotidienne.
Implanté dans un quartier, ce travailleur social reçoit le public pour des conseils individuels. Il peut organiser des séances collectives de bricolage, animer des réunions consommateurs  autour de l’achat d’un appareil ménager, programmer des stages d’insertion pour chômeurs. Autant d’actions qui favorisent l’autonomie et la socialisation des personnes en difficulté.

Pour plus de renseignements; vous pouvez consulter la fiche ROME correspondante.

Les CESF en activité exercent principalement leur métier dans différentes structures publiques ou privées, au sein des collectivités territoriales, organismes sociaux, associations, bailleurs sociaux privés ou publics, structures d’hébergement, mutuelles, hôpitaux, services tutélaires,…

Évolutions de carrière

Les CESF peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer :

• le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS),
• le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS),
• le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES).

Salaire débutant : 1 600 € brut.

• Askoria, site de Lorient
• Askoria, site de Rennes

L’apprenti doit avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés).

L’apprenti doit s’être acquitté de la Contribution Vie Étudiante et de Campus.

L’apprenti doit être titulaire du BTS ESF et déclaré admis aux épreuves d’admission de Conseiller en Économie Sociale et Familiale organisées par les Centres de Formation. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec ASKORIA, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement.

La formation est gratuite pour les apprentis.

• Pour les employeurs du secteur privé, les coûts de formation sont pris en charge par les OPCO.
• Pour les employeurs des 3 fonctions publiques, devis sur demande.

La formation est répartie en 4 domaines de compétences pour un total de 540h de cours théoriques :
– Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne,
– Intervention sociale,
– Communication professionnelle,
– Dynamiques inter-institutionnelles, partenariats et réseaux.

Pour plus de renseignements : Référentiel de formation

A l’issue de la formation, les apprentis sont capables de :

• Devenir un intervenant social spécialisé dans l’amélioration des conditions de vie et la prévention des difficultés de la vie quotidienne
• Viser la valorisation et/ou l’appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes
• Préparer à la polyvalence des modes d’intervention dans les registres du conseil, de l’information, de l’animation et de la formation
• Développer un positionnement éthique
• S’inscrire dans un travail de partenariat et d’équipe
• Comprendre les réalités sociales, les organisations, les logiques et les enjeux

Les apprentis bénéficient :

• d’une formation théorique: cours et ateliers collectifs, sessions techniques, temps d’appropriation individuels des contenus, travaux personnels et collectifs, enquêtes de terrain, gestion de projets, période d’Expérimentations Sociales et d’Innovations Solidaires
• et d’une formation pratique: une formation sur le terrain d’apprentissage (chez un employeur).

La formation permet l’obtention du Diplôme d’État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), de niveau 6 (Bac + 3), délivré par le ministère des Solidarités et de la Santé et le ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Le diplôme est délivré lorsque les 4 domaines de compétences sont validés au cours de formation (6 épreuves) :

Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne

• 1ère épreuve : Analyse à visée socioéducative dans les domaines de la vie quotidienne (oral)
• 2ème épreuve : Mémoire de pratiques professionnelles (écrit + oral)

Intervention sociale

• 1ère épreuve : Intervention sociale individuelle ou collective (écrit + oral)
• 2ème épreuve : Accompagnement éducatif budgétaire (écrit)

Communication professionnelle

• 1ère épreuve : Ecrits professionnels (écrit)

Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

• 1ère épreuve : Analyse des relations partenariales (écrit + oral)

Durant la formation, chaque unité d’enseignement est affectée d’une valeur en crédits européens sur la base de 30 crédits pour l’ensemble des unités d’enseignement d’un semestre (soit 180 crédits ECTS pour les 6 semestres).

Pour plus d’informations : Consultez le référentiel de formation

Les aptitudes pour s’engager dans la formation :

• Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes
• Sens du contact et de l’écoute
• Autonomie
• Sens du travail en équipe

^* ou du SMC correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable

** SSSMS : Branche Professionnelle du secteur sanitaire social et médico-social à but privé non lucratif

Aide au permis de conduire pour l’apprenti : 500€