Lieux de formation

Lorient, Rennes

Voies de formation

Contrat d’apprentissage

Durée
14 mois
Dates de rentrée

Septembre 2020

Le métier

Les missions

Spécialiste de l’action socio-éducative, le conseiller en économie sociale et familiale aide les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. Son rôle est essentiel dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle.
De la gestion du budget à la composition des repas, le conseiller en économie sociale et familiale aide les foyers en difficulté à résoudre les problèmes de la vie quotidienne.
Implanté dans un quartier, ce travailleur social reçoit le public pour des conseils individuels. Il peut organiser des séances collectives de bricolage, animer des réunions consommateurs  autour de l’achat d’un appareil ménager, programmer des stages d’insertion pour chômeurs. Autant d’actions qui favorisent l’autonomie et la socialisation des personnes en difficulté.

Les qualités

Outre une volonté de s’impliquer dans la réalité sociale la plus concrète qui soit, le CESF est d’abord et essentiellement un pédagogue. Ses capacités d’explication, de communication et de synthèse font sa pertinence, tant auprès des usagers que des institutions qui le mandatent.
  • Autonomie
  • Écoute et diplomatie
  • Sens du contact et empathie

La carrière

Les CESF en activité exercent principalement leur métier dans différentes structures publiques ou privées, au sein des collectivités territoriales, organismes sociaux, associations, bailleurs sociaux privés ou publics, structures d’hébergement, mutuelles, hôpitaux, services tutélaires,…

Évolutions de carrière

Les CESF peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer :

  • le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS),
  • le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS),
  • le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES).

La formation en apprentissage

Site(s) de formation

Askoria, site de Lorient

Askoria, site de Rennes

Pré-requis (conditions d'accès)

L’apprenti doit avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat (aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés).

L’apprenti doit s’être acquitté de la Contribution Vie Étudiante et de Campus.

L’apprenti doit être titulaire du BTS ESF et déclaré admis aux épreuves d’admission de Conseiller en Économie Sociale et Familiale organisées par les Centres de Formation. Si le candidat ne s’est pas inscrit à ces épreuves, le CFA de l’ARFASS en collaboration avec ASKORIA, organise, à la demande écrite de l’employeur, un entretien de positionnement.

L'alternance

14 mois de formation
Nombre de semaines dans l’établissement employeur
ETP = Équivalent Temps Plein
44
73% ETP
Nombre de semaines en centre de formation,
à Askoria, sites de Lorient et Rennes
16

Domaines de compétences

La formation est répartie en 4 domaines de compétences pour un total de 540h de cours théoriques :
– Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne,
– Intervention sociale,
– Communication professionnelle,
– Dynamiques inter-institutionnelles, partenariats et réseaux.

Les qualités pour être apprenti

Les aptitudes pour s’engager dans la formation :

  • Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes,
  • Sens du contact et de l’écoute,
  • Autonomie,
  • Sens du travail en équipe.

Le salaire

18—20 ans 21—25 ans 26 ans et plus
1ère année 43 % SMIC 53 % SMIC 100 % SMIC ou SMC

 

Ets BASS* 18—20 ans 21—25 ans 26 ans et plus
1ère année 50 % SMIC 65 % SMIC 100 % SMIC ou SMC

*BASS : Branche Professionnelle du secteur sanitaire social et médico-social à but non lucratif.

Aide au permis de conduire pour l’apprenti : 500€

Taux de rupture
%
Chargé(e) de développement