Assistant de service social en apprentissage [DE ASS]

L’assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, familiales, d’insertion, de santé, de logement.
Il accueille, soutient, oriente et accompagne les enfants, adolescents, adultes et /ou personnes âgées vers la construction de projets, en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.
Il élabore ainsi un diagnostic social et un plan d’intervention avec la participation des intéressés.
Il oriente les personnes vers des structures spécialisées, notamment lors de situations complexes. Une connaissance approfondie des institutions, des démarches administratives, du réseau partenarial et des dispositifs d’action sociale et d’aide sociale est essentielle.
Son activité varie en fonction du lieu et de l’environnement de travail. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et collabore fréquemment avec des médecins, des magistrats, des éducateurs, la PMI, et fait le lien avec les services administratifs (mairies, caisse d’allocations familiales, organismes de protection sociale).

Pour plus d’informations : consultez la fiche métier ONISEP

• Protection de l’enfance : Conseils Départementaux, Associations, Services MNA
• Handicap : DIME, DITEP, Foyers de vie, Foyers d’Accueil Médicalisés
• Réinsertion sociale : CHRS
• Organismes de protections sociales, Organismes tutélaires, Services habitat social
• Ministères : Armées, Education Nationale, Enseignement supérieur,…
• Etablissements de soin : Hôpitaux, cliniques, CSAPA, CAARUD
• Services du personnel de grandes entreprises privées, publiques ou interentreprises

• Le sens du contact
• L’autonomie
• L’écoute
• Le tact
• La diplomatie
• La patience

Après plusieurs années d’expérience, et des formations complémentaires, les assistants sociaux peuvent accéder à des carrières d’encadrement (chef de service, directeur d’association ou d’établissement, conseiller technique, …).

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Retrouvez les dates et les thématiques en cliquant ici

• ITES, site de Brest

• Être titulaire d’un Bac ou d’un diplôme de niveau équivalent (niveau 4)
• Avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat
  Aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
• L’apprenti doit s’être acquitté de la Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap

La formation est gratuite pour les apprentis.

• Pour les employeurs du secteur privé, les coûts de formation sont pris en charge par les OPCO.
• Pour les employeurs des 3 fonctions publiques, devis sur demande.

La formation est répartie en 4 blocs de compétences :

• Concevoir et conduire un accompagnement social global favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie
• Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation
• S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale
• S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social

Pour plus de renseignements : Référentiel de formation

Code RNCP : 37675
Date de la Certification : 31/08/2026
Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

A l’issue de la formation, les apprentis sont capables de :

• Inscrire sa pratique dans une dimension institutionnelle, sociale et politique,
• Participer à l’élaboration des politiques sociales locales en développant des capacités d’expertise, de diagnostic et de développement de projet,
• Intégrer et de maitriser diverses méthodologies complémentaires d’intervention,
• Accompagner l’individu, la famille, le groupe par une approche globale en respectant la place de l’usager citoyen,
• Participer à la cohésion sociale et à la citoyenneté,
• Connaitre les politiques sociales de plus en plus complexes et des réponses sociales spécifiques selon chaque territoire,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau,
• Développer sa capacité à se former régulièrement, analyser sa pratique
• Transmettre son savoir professionnel, de savoir parler de sa pratique et la conceptualiser

Les apprentis bénéficient :

• d’une formation théorique: cours et ateliers collectifs, sessions techniques, temps d’appropriation individuels des contenus, travaux personnels et collectifs, enquêtes de terrain, gestion de projets, période d’Expérimentations Sociales et d’Innovations Solidaires
• et d’une formation pratique: une formation sur le terrain d’apprentissage (chez un employeur) + une formation complémentaire dans un autre établissement.

La formation permet l’obtention du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS),  de niveau 6 (Bac + 3), délivré par le ministère des Solidarités et de la Santé et le ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Le diplôme est délivré lorsque les 4 domaines de compétences sont validés au cours de formation (8 épreuves) :

Intervention professionnelle en travail social

• 1ère épreuve : Présentation d’une intervention sociale individuelle ou collective en 2^e année (écrit + oral)
• 2ème épreuve : Présentation d’une intervention sociale individuelle ou collective en 3^e année (écrit + oral)

Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social

• 1ère épreuve : Présentation d’un diagnostic social territorial (écrit)
• 2ème épreuve : Mémoire de pratique professionnelle (écrit + oral)

Communication professionnelle en travail social

• 1ère épreuve : Élaboration d’une communication professionnelle (oral)
• 2ème épreuve : Étude de situation (écrit)

Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux

• 1ère épreuve : Analyse d’une situation partenariale (écrit + oral)
• 2ème épreuve : Contrôle de connaissances sur les politiques sociales (écrit)

Durant la formation, chaque unité d’enseignement est affectée d’une valeur en crédits européens sur la base de 30 crédits pour l’ensemble des unités d’enseignement d’un semestre (soit 180 crédits ECTS pour les 6 semestres).

Pour plus d’informations : Consultez le référentiel de formation

• Motivation et implication
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Rigueur et organisation
• Curiosité et esprit d’initiative

^* ou du SMC correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable

** SSSMS : Branche Professionnelle du Secteur Sanitaire Social et Médico-Social à but privé non lucratif

Un maître d’apprentissage assure l’accompagnement de l’apprenti dans l’établissement.

Le maître d’apprentissage doit posséder un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
Il doit également justifier d’une année d’expérience professionnelle dans ce domaine.

Le CFA de l’ARFASS propose une formation de maître d’apprentissage : voir les dates et les lieux